建立制度立規矩 強化管理重實效

近日,市人大常委會人事代表聯絡工作委員會把制度建設作為提升工作效率和服務職能的重要舉措,先后制定完善了《工作職責》、《工作制度》、《學習制度》、《考勤制度》等多項委室制度,并掛牌上墻,用實際行動踐行人大機關各項規定。

一是注重制度建設的科學性。人代委緊密結合工作實際,經過充分醞釀,召開委室全體干部會議多次修改,對原有的《工作職責》進行細化增補,討論形成了工作、學習等多項新的制度。這些制度從大處著眼,小處著手,簡單明了,操作性強,使委室干部做到有章可循、有規可依,克服隨意性和盲目性,從而形成了職責明確、內容完整、流程合理的內部管理規范。

二是增強落實制度的剛性。建立制度的關鍵在于落實,只有將每一項規定落實到具體行動中,才能發揮實際效果。為了增強制度的嚴肅性,制度明確了對違反規定的工作人員年終不得評選先進的剛性要求,提高了干部的組織意識和紀律觀念。

三是提高遵守制度的自覺性。結合開展“兩學一做”學習教育活動,人代委采取定期組織集中學習、領導帶頭遵守和制度掛牌上墻的辦法,引導全體干部樹立制度意識,自覺養成按制度辦事的習慣。真正將各項規章制度內化于心、外化于行的過程轉化為貫徹落實常委會各項決策部署的具體實踐,進一步推動人事代表工作不斷創新發展。(人代委  王雯麗)